Siden december 2006 er antallet af administrative medarbejdere i kommunerne og regionerne steget med 8.500 personer, herunder 4.200 personer blandt kontor- og IT-personale. Dermed har kommunalreformen, der trådte i kraft 1. januar 2007, ikke haft de ønskede stordriftsfordele på de administrative opgaver i kommuner og regionerne.
 
“Et af hovedformålene med kommunalreformen var at skabe en mere enkel og effektiv offentlig sektor med mindre bureaukrati. De flere ansatte til administration i kommunerne og regionerne må derfor undre, idet det netop er inden for administration, at man burde forvente at høste effektiviseringsgevinster”, udtaler chefanalytiker Anders Borup Christensen, CEPOS .
 
Opdelt på kommuner er der stor forskel på udviklingen i administrativt ansatte. Eksempelvis er antallet af ansatte til administration i Fredericia steget med 28 pct. siden starten af 2007, mens Hillerød omvendt har reduceret antallet af ansatte til administration med 7 pct. I gennemsnit er antallet af administrativt ansatte steget med omkring 13 pct. siden starten af 2007.
 
“Man må konstatere, at kommunalreformen ikke har levet op til forventningerne, og at der fortsat er et stort potentiale for afbureaukratisering og effektivisering i den kommunale sektor”, siger chefanalytiker Anders Borup Christensen, CEPOS.


> Læs notat